1、如果你希望工作充满挑战，希望突破自我，希望高薪，希望拓展自己的视野，那么综合营销。如果你希望工作平稳，而你又是性格温柔，被骂的起，被批得住，心态好的，那么客户服务。说实话，没有哪个好哪个坏的，就看自己的追求了。
2、市场意识和客户意识强，责任心强。同时，不同岗位可能还有具体的业务或技能要求，如客户经理岗位需具备良好的沟通能力和客户服务意识。请注意：以上信息仅供参考，具体的岗位职责及任职要求应以中国银行官方发布的招聘公告为准。如有需要，请访问中国银行官方网站或相关招聘平台查看详细的招聘信息。
3、中行编制是指在这家银行内部，通过正式的招聘程序被录用，并在银行内部担任特定职位的员工。这些职位包括柜员、客户经理、风险管理人员、技术人员等。这些岗位的主要工作内容包括但不限于处理客户业务、维护客户关系、评估风险、开发金融产品和服务等。
4、中国银行岗位主要有以下几种：柜员岗位 中国银行柜员岗位是最基础的岗位之一。主要工作内容包括客户业务的办理，如存款、取款、转账等交易操作。此外，还需处理各类票据和凭证，确保银行业务的准确性和效率。柜员需要具备良好的服务意识和职业操守，确保银行日常业务的顺利进行。
5、管培生的薪资是什么水平？管培生在培训阶段就已经有不少的工资入账了；而且相比同期的非管培生，工资要高不少。平均来说，一个通过校招刚入职银行的应届生的薪资在6-8k，同一个分行的管培生的薪资就是8-10k。
6、中国银行柜员主要负责银行日常运营中的客户服务和交易处理工作。详细解释如下：中国银行柜员是银行内部的重要岗位之一，主要负责执行银行日常的业务操作和客户服务工作。 客户服务 柜员的主要职责之一是为客户提供优质的服务。他们需要热情地接待客户，解答客户的业务咨询，指导客户办理业务。
包括但不限于以下岗位：金融经理、金融产品分析师、投资组合经理等。这些职位涉及金融产品的研发、市场分析以及资产配置等工作。金融经理负责金融产品的设计和推广，确保公司业务目标的实现；金融产品分析师则关注市场动态，为决策提供数据支持。
金融公司的岗位主要包括：风险管理岗、金融产品设计与开发岗、投资经理岗、客户经理岗、财务岗等。风险管理岗 风险管理是金融公司的核心岗位之一。在这个岗位上，员工主要负责识别、评估和管理金融风险。
金融公司的岗位主要包括：风险管理岗、投资分析岗、金融市场部岗、客户服务岗以及产品研发岗等。 风险管理岗 风险管理岗位是金融公司的核心岗位之一。主要负责识别、评估和管理金融风险，确保公司的资产安全。此岗位人员需要有较强的风险意识、数据分析能力，以及对各类金融产品风险特性的深入了解。
后勤、人力、财务、保卫等部门岗位：分别负责机构的后勤支持、人力资源管理、财务管理和安全保卫等工作。营销岗位：公司客户经理：负责与企业客户建立和维护关系，推广金融产品和服务。中小企业客户经理：专注于为中小企业客户提供金融服务和解决方案。
